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总统办公室
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标题:总裁,ope体育在线
出生日期:一月29,1953年
出生地:北达科他州

教育:
内布拉斯加大学林肯分校博士 - 1978年
Major Fields: Organizational Behavior/心理学; Organization/Management Theory and Policy; Small Group & Organizational 通讯; Research Methodology & Statistics

内布拉斯加 - 林肯大学,工商管理硕士 - 1975年
主要领域:管理/组织行为学和市场营销

北达科他州,学士学位的大学 - 1974年
主要领域:公共管理和医院管理公司(SIX个月的实习) 

学术经验:
斯坦尼斯加州州立大学教授 - 2004-07
博伊西州立大学教授 - 1993-2004
托莱多大学,副教授 - 1987-1993
托莱多大学助理教授 - 1981-1987
中央密歇根大学,副教授 - 1980-1981
ü。秒。陆军研究所,副研究员 - 1979 - 1981年
路易斯安那州西北大学兼职教授 - 1978-1979

行政职务:
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总裁,2016年7月至今

爱荷华州北部的大学
总裁,2013年5月 - 2016年6月

  • 对于一个区域,全面的,以学生为中心(近12000名学生 - 10200本科生和研究生1800,2000 +颁发的学位)首席执行官大学在爱荷华州的雪松谷(锡达福尔斯,滑铁卢,锡达拉皮兹,黑鹰区域全县人口130,000+的人文,艺术和科学)大学;企业管理;教育;行为和社会科学;和研究生院)。 650教师和一个完整的工作人员和学生/的2000 +工资。北爱荷华大学有一个集体谈判协议(美国教师),并从事健康和积极的关系。同时国家讨价还价州县和市政雇员的AFSCME美国联邦。
  • 与我们的执行管理团队一起,很负责任的校董会,爱荷华州和执行董事(爱荷华大学,爱荷华大学的状态,和北爱荷华大学)的大学的领导,管理和组织北爱荷华 - 教务,学生事务,财务,管理和设施,田径,北爱荷华大学基金会,校友关系,市场营销和通信,和大学关系的大学。 3.5亿$的总预算;与9500万$的状态拨款。 

斯贝格大学
总统,2007年1月 - 2013年5月

  • 对于一个区域,全面的,以学生为中心的首席执行官(8.000学生 - 7000本科生和研究生1000)大学在宾夕法尼亚州的中央谷(葛底斯堡斯贝格,钱伯斯,卡莱尔区域人口100,000,坎伯兰/富兰克林县人口375000)的大学艺术和科学,工商管理,教育和人性化的服务,并设有研究生院)。 350教师和1250一个完整的工作人员。 II运动程序师(PSAC,宾夕法尼亚州运动会议 - 在DII 18名成员NCAA大会议) - 20个大项(11名妇女和男子的9)。斯贝格大学有六个集体谈判协议(工会)从事健康和积极的关系:美国宾夕法尼亚州立大学和大学院系的APSCUF关联; AFSCME美国州县和市政雇员联合会; scupa-状态高校专业协会; SPFPA安全,公安,消防专业协会; OPEIU办公室专业的国际员工结; pssu-社会宾夕法尼亚服务联盟; PDA的宾夕法尼亚州医生的联盟,不再有效。
  • 与我们的执行管理团队一起,很负责任的总理和总督的宾夕法尼亚州局(14个学校国有系统passhe的成员)和斯贝格大学理事会理事的领导,管理和盆斯贝格大学的组织宾夕法尼亚 - 教务,学生事务,财务,管理和设施,田径,斯贝格大学基金会,校友关系,市场营销和通信,和大学的关系。 $ 140后万总预算。 

加州州立大学 - 斯坦尼斯
发展/大学关系副总裁,2006年1月2004年七月

  • 首席发展官(线和人员的责任),在加州(特洛克人口75.000全县总人口500,000)的艺术,信件和科学,工商管理,教育(高校的中央山谷的中型,西班牙服务(HSI)大学,一个大学毕业生)。 (2005年秋季入学率为40 8,000+员工总数)。
  • 负责总统的领导,管理和组织大学的发展计划,包括发展,校友关系,田径(分部II - 14个运动),运动筹款和发展,大学通讯/公共事务,事务社区和特殊事件。供职于大学的基础的董事会,并提供其发展委员会工作人员的支持。
  • 计划和实施短期和长期的目标和目的,以加强和扩大大学的筹款和外部关系的努力。还负责在大学的图像行销到内部/外部其组成的基团。
  • 代表大学的利益,加州州立大学的在进步,筹款和公共事务的总理办公室。 

州长德克·肯普索恩的府,州爱达荷州
高管驻场(首席教育政策顾问),2003年12月2000年二月

  • 担任总教育政策顾问爱达荷州州长。位置负责工作与州长和对自然资源的政策顾问,农业,人性化的服务,公共安全,交通,法律,儿童早期发展,财政和经济发展。爱达荷州预算超过$ 2十亿。关税一般包括为政策顾问和政策助手的支持,确保当前的政策方向是随着州长的意愿相一致,监督组成的服务,互动与立法机关的105名成员都在有效会话期间的外面。担任州长的工作人员的高级成员。
  • 担任总教育政策顾问。在爱达荷州的教育预算超过十亿$(K-12 $985米和236米高等教育$)。随着教育的工作国务院和所有P-16和高等教育问题的教育的状态板。 15名专业人员和SBOE 120名专业人员SDE的工作人员。 

博伊西州立大学(休假 - 高管在住所,办公室州长2000- 2003年)
对机构发展副总裁,2000年1月1998年七月

  • Chief Advancement Officer (Line and 员工 responsibility) for a large metropolitan university in the capital city of Boise (population 250,000+) (Colleges of Business & Economics, 艺术s & Sciences, Engineering, Health Sciences, 教育, Applied 技术, Social Sciences & Public Affairs, and a Graduate College). (Fall 2000 enrollment was 16,459).
  • 管理责任指导和制定方案,朋友筹措,市场,筹款,监督人员和协调政府和企业关系的办公室和野马运动协会(DI田径)(体育部的发展机构)的活动。
  • 校友关系,大学关系(新闻服务,市场营销,社会关系,沟通),以及发展和BSU基金会( - 1999 - 2000年投资回报率约为13%$ 50,000,000 +总资产)直接管理责任。 (25共计专业及专业涉密人员)。 

博伊西州立大学
Dean, College of Business & Economics, July 1993-January 1998 

  • 责任和权力的约$ 750万的年度预算。有65个人一个教师的工作和监督,以25个个人非学术人员。组织实施了全体教职工的招聘活动。超过$ 1,500,000外部资助的监督管理,并保持联络与企业,基金会,商业界和世界卫生组织每年的大学提供了支持。
  • Student population at Boise State was 15,500 with 2,700 undergraduates and 225 graduate students in the College of Business & Economics. The College, in addition, houses the Idaho Council on Economic 教育, the Idaho Small Business Development Center, the Idaho Family Business Center, and the Center for Management Development (annual gross of $750,000). Extensive external relations, strong Business Advisory Council, and active alumni relations. 

托莱多大学
院长,工商管理学院,(临时)1992年7月 - 1993年7月

  • 责任和权力的约1000万$的年度预算。与100个人的教师工作,监督25个非学术的个体员工。组织实施了全体教职工的招聘活动。超过$ 500,000的外部资助的监督管理。随着保持联络社区学院和技术学院,其他大学,企业,基金会,商业界和世界卫生组织每年的大学提供了支持。
  • 战略制定和1993-94(自学)重新认证AACSB和1994- 95(实地考察)编写。 TQM和预自学指导委员会框架不断完善发展的过程。广泛的对外联络方案涉及一个强大的商务咨询,家族企业中心{受资助的保荐人(/年$ 60,000),外部成员($ 25,000 /年),并禀赋($ 750,000 / $ 750,000)}和校友关系计划。 

托莱多大学
协调,EMBA项目的发展,商学院,1992年2月 - 1992年7月

  • 审议建立一个高度个性化的行政风格的MBA计划的可能性。看着招聘环境,包括秋季1992年一类,计划在1992至1993年的学校,教师访谈,并计划外的课堂活动节目。计划在2002 - 03年的地方。
  • 该方案进行了彻底检查,并因为在行政变革
  • 院长办公室被搁置直到1993-94年。该计划是在1993-94赛季重新发起并确定被定制为作为其生存能力的未来。
  • 这个计划现在已经毕业了它的第一课。 

托莱多大学
副主任,大学荣誉计划(临时)1992年8月1991年七月

  • 副主任为一个大型城市大学全校范围内的荣誉课程。程序从艺术和科学,教育,工商管理,工程,制药学院,和大学参与约600荣誉的学生。还建议讨论,包括社区和技术学院。
  • 这需要在管理责任的方向和方案,监督员工的发展和荣誉课程的协调活动。具体职责包括:披卡帕测试应用程序,程序规划为1991-92和1992-93学年,协调/编程一个新的400个床位的学术中心 - 以800万$成本建成开业1992年9月,规划在托莱多大学荣誉计划30周年,咨询,校友关系和发展,和预算。 


托莱多大学
助理副校长学生事务,1990年3月1989年二月

  • Chief Deputy Student Affairs Officer (Line and 员工 responsibility) for a large metropolitan university (Colleges of Business, 艺术s & Sciences, Engineering, Pharmacy, Law, 教育, the 大学 社区 and Technical College, and a Graduate College). (Fall 1989 student population was approximately 24,000).
  • GESTION到责任直接和制定方案,监督人员和协调学生办公室主任的活动,包括学生的行为,在大学校园里的生活质量问题的环境扫描,监察员的职责,学生发展中心,特殊支持服务,学生活动中,高校学生(学生报纸),领导力发展中心,学生组织,服务广播,技术服务,以及希腊生活。 (140专业人员,技术人员和办事人员的支持)。
  • 学生事务,学生娱乐中心(参加了一个新的$ 18万学生娱乐中心的发展),物理和智障的办公室,和学生会(包括主的校园以及在院长直接管理责任大学社区和技术学院)。为多元文化的学生的发展,职业生涯规划和布局,咨询中心(咨询,测试,和职业发展),学生健康服务,和居住生活的支援中心负责。
  • 编制和管理年度预算的各个方面(1989- 1990年预算是$ 15元)和管理部门的年度机构审查。参与策划和准备的设施规划为新的学术中心(荣誉住房床位450张)和学生会增加。
  • Planned, organized, directed and participated in Touch Up Toledo I, II, & III. These were three community volunteer projects used to encourage volunteerism and cooperation among students.

托莱多大学
1989年研究生学习,商务,六月学院院长1987年三月

  • 随着办公室收取的所有业务研究生招生,研究生,咨询,辅导,职业生涯规划和布局,招聘,财政援助,保留,课程开发,联络与其他机构,等研究生商学院学生服务。 (2人员; 600学生人数)。
  • 六个可用研究生课程是:工商管理硕士,工商管理硕士周末,占毫秒,在税收毫秒,在制造管理MS(下降1989),和博士学位在制造管理(下降1989)。
  • 操作包括强大的招聘,提高声誉,较高的入学要求,可能3/2的程序,以及强大的职业安排的活动。 

托莱多大学
本科生研究中心主任,商学院六月1985至1987年九月 

  • 针对办公室负责对所有高校招生/刻度,咨询,辅导,职业生涯规划和布局,保留,资助,奖学金,继续发展,联络与其他凭证机构(特别是协议清晰度与社区和技术学院),通常还有其它学生服务。 (6个专业和涉密人员和4名学生,大约4000学生人数的工作人员)。
  • 程序由学生,网上报名于1986年春季实施,不断完善衔接协议周围那名每年更新的两年制学院使用的视频教学辅助工具的开发。 

教学和科研的位置:
美国加州州立大学斯坦尼斯洛斯:2007年1月2004年一月

  • 管理/政策教授(终身教职)
  • 团队成员,高级工商管理硕士开发/程序

博伊西州立大学:2004年7月1993年一月

  • 管理/政策教授(终身教职)
  • 团队成员,国标101计划

托莱多大学:1993年8月1981年七月

  • 管理系副教授(终身教职)
  • 授予权属1987年3月有效的下降1988
  • 从劳动关系学院,1987年$ 1,000个科研补助金
  • 助理管理学教授,1981- 1987年
  • 1982年交替教师科研奖励计划
  • 两名候选人之一提名为系主任,1983年
  • 科研/教学助理尼1983-1984补助 

中央密歇根大学:1980年1月 - 1981年8月

  • 资格教授/讲授管理理论和实践,组织行为和组织通信(研究生课程,夜间部,华盛顿哥伦比亚特区)
  • 担任过助教(技术咨询专家),以高级军官 

美国军队研究所:1981年10月1979年八月

  • 在领导能力和基本技能考核等方面进行了研究
  • 担任管理分析师到U的首席心理学家。秒。军队
  • 评估师认证评审员和培训师,DDI股份有限公司 

西北大学路易斯安那州:1978年12月 - 1979年10月

  • 市场营销和消费者行为的授课原则
  • 学生顾问军官 

内布拉斯加大学林肯分校:1974-1978

  • 助教,管理/组织行为学,1976-1978
  • 研究助理,管理部门,1974-1976 

---大学社区业务整合:
商业顾问:1981年至今
一直在参与研讨会和咨询活动在整个美国,特别是在爱荷华州,宾夕法尼亚州,加利福尼亚州,爱达荷州和俄亥俄州,密歇根州的面积。主题领域包括:管理,组织行为,人事/人力资源管理,评估中心,以及培训和发展。组织有包括妇女的王牌办公室在高等教育,沃尔沃建筑设备,莱特肯尼陆军基地中,艾伯森公司,辛普劳公司,S-十六大,INC。,华盛顿国际集团(前身莫里森克努森),美光半导体,INC。,微米科技股份有限公司,惠普,爱达荷州,运输的爱达荷部门,农场培育,公鸡公司,斯坦尼斯劳斯县的联盟,的DeVilbiss公司,托莱多信任(目前关键CORP。),俄亥俄州国民银行(国民城市银行),密歇根大学,美国航天局刘易斯研究中心,国税局,剥壳,地球,托莱多爱迪生,我托莱多地区小企业协会,托莱多医院,和U。秒。军队。

商业顾问:联盟,加州Modesto。 2006年1月 - 2006年12月
该联盟负责监督经济发展和劳动力发展都为斯坦尼斯流域。外部开发的总监,我曾与劳动力开发团队,经济发展团队,业务资源中心和小企业发展中心提升“一站式”服务,并帮助加强创造就业机会,协助企业,并通过像workkeystm和互动和合作伙伴与本地K12,社区学院和大学系统程序编写的劳动力。

导演选择评价团队:托莱多警察/消防部门:1984-1993
As the Director of a consulting team directed an assessment center program to assist the Chief of Police in his selection of Deputy Chief Candidates from September - December 1984. The program was successful in both input and implementation. The assessment team was successful in their interaction with the city, the union, and the police division. Completed in the Fall of 1987 development and direction of a similar program(s) to assist the Toledo Fire Division for District Chiefs, the Police Division for Captains (1989 & 1990), and the Fire Division for Chief (1990). Appointed as Court Expert by Judge James Bates of the Lucas County Common Pleas court to adjudicate the four-year-old promotion dispute between the City of Toledo and the Fire Division (1991-92).

首席谈判代表:卢卡斯县审计师,1983年1月至十二月
在m.e.b.a.之间的第一次谈判的合同代表管理(审计师)和卢卡斯县公职人员。 

军事经验:
1981年10月 - 1988年10月
参谋人员的副科长的办公室人员(dcsper),五角大楼,华盛顿特区(上尉,美国陆军后备),光荣退役。

1979年10月 - 1981年10月
研发协调员/研究的心理学家,U。秒。陆军研究所,华盛顿哥伦比亚特区(1升/ CPT),光荣放电。

1978年9月 - 1979年10月
社区服务主任军队,人员和社区活动,波尔克堡,路易斯安那州(2LT / 1LT)的董事会。对于所有收费辅导,经济援助规划,家庭教育,并为15个000个家庭的军事哨所服务。

1978年6月 - 1978年9月
学生,军官基础课程,诺克斯堡,肯塔基州(2LT)。 

专业/荣誉协会和介绍:

  • 成员(任命)州长的顾问小组2010年人口普查,州长埃德·伦德尔,2010年17月。
  • 成员,内布拉斯加大学林肯学院的全球商业咨询委员会,2010-12大学。
  • 总裁/董事局主席,学院和大学(PACU),2009-10宾夕法尼亚协会。高校宾夕法尼亚协会提供宾夕法尼亚通过促进高等教育联合体。以丰富的福祉宾夕法尼亚人,其中高校,收集和传播信息,ope体育高等教育的机构协会福斯特对话增强理解和高等教育的形象,当可行的进步集体立场与高等教育。 (机构部件116)。
  • 美国教育委员会(ACE)的有效领导委员会成员:2008-11。
  • 推进妇女接受高等教育的领导,(ACE),女性的办公室,第71届全国领袖论坛,华盛顿特区,2010年12月,扬声器特别会议:品牌大学。
  • 促进妇女的领导,(ACE),女性在高等教育,密歇根州地区领导座谈会上,东密歇根大学,2010年4月,扬声器特别会议办公室:品牌大学。
  • 主讲人:Kappa的西格玛联谊会第68届秘密会议,兄弟在行动(1000名参加者),2011年7月,美国内华达州拉斯维加斯。
  • 提交给第80届会议“从顶部视图”,大学生登记和招生人员(msacroa)的中东各国协会贺喜,PA,2010年11月。
  • 案例二区会议:展望2010年看到了可能性,法师第四场:领导,2010年2月7日。
  • 工商管理院校,哈里斯堡,宾夕法尼亚,11-十月中旬大西洋协会13日主讲嘉宾:从院长到教训总统教训。
  • 促进妇女的领导,(ACE),女性在高等教育,国家领导论坛,华盛顿特区,2009年6月,扬声器/主持人的办公室。
  • 主讲人:“在场地大学挑战的时间管理,”国际协会大会经理(IAAM)第78届会议及展览会,新奥尔良,洛杉矶的,2003年7月25-26
  • 推进高等教育,区域俄亥俄州领导论坛,辛辛那提大学,2009年3月,小组成员妇女的领导,(ACE),女性的办公室。
  • 博伊西州立大学参议院表彰,奉献和2002 - 2003年向学生承诺的相关学生。
  • 年度教育专业办公室主任爱达荷州协会,2001年
  • 教育专家办公室博伊西州立大学协会,一年的管理员,2000。
  • Member, Editorial Board, Journal of Leadership & Organizational Studies, 2010-present.
  • 过去的副主编和以往的评审编辑委员会成员,商业管理的学院。
  • 管理学院 - 国家,中西部和西部。
  • 圣安德鲁十字,指导老师,1981-1986 - 人事管理协会。
  • 自1975年以来的β伽马西格玛构件,指导教师,1991 - 1993年。
  • 美国高校人事协会 - ACPA / AACD。
  • 俄亥俄大学人事协会 - OCPA 1988-1990。
  • 蓝钥匙荣誉 - 荣誉会员 - 1990年。 

研究,出版和专业发展:
文章,演示文稿和其他专业参与
Ruud, Judith Kish, Ruud, William N., and Moussavi, Farzad; "You've Got a Deal! Using the Film Draft Day to Teach Fundamental Contract Law & Analytical Skills," 法律研究教育杂志,修改后再提交于2016年3月6日。

史密斯一个。杰拉德,梭鱼,乔尔,范尼,朱迪思·基什,和范尼威廉·N“税收筹划:避免由合格的退休计划所需的最低发行,如果你打算继续工作,”在过程中要提交 税或税务顾问实用策略2016。

范尼,威廉ñ。和范尼,朱迪思基什,2011培生教育出版许可,包括从公司到他们的文章中摘录,“法律和伦理:社会与企业社会责任,是将重心转移?”最初发表于2010年的 学术和商业道德杂志。本文将在该公司的新的“选择”,一个教育工具网站,让学生比较来看伦理问题的不同的点进行摘录。这将在全球所有语言。

“谁应该教的商业道德 - 学生认知的探索性研究?” 商业领域的2010会议学院,英尺。迈尔斯,佛罗里达州,11月10-13日,2010(合着refereed-)。

“法律与道德:社会与社会企业责任,是将重心转移?” 学术和商业道德杂志,2010(审过的,合着)。

“法律与道德,从未相会的 - 不!社会与社会企业责任,是将重心转移?“ MBAA 2010年的国际会议,芝加哥,IL。 2010年3月24-26日(审过的,合着)。

“领导者 - 成员交换”和“面向学术界的问题:如何管理兽改善产品,”评论员,评论家和椅子, 管理年会的院士,7- 2009年8月12日,芝加哥,IL。

商业道德在整个课程,从内到外:学生驱动的方法。 该杂志的商业案例和应用。弹簧2009,pp.18-31(审阅-合着)。

“商业道德跨课程 - 从内到外:以学生为导向的做法,” 商业学科的学院的2008年会议,英尺。迈尔斯,佛罗里达州,11月6-8日,2008年(审过的,合着)。

“组织行为学的新结构”,评论员和评论家, 管理年会的院士八月8-12 2008年加利福尼亚州阿纳海姆市

“商业竞争中教室:成人使用商业教育课程竞争的新模式,” The 13th Annual Conference on Industry Engineering & Management Systems (IEMS),可可海滩,佛罗里达州,3月12-14日,2007年(审阅,合着)。

“成功的研究咨询独特的视角,”评论员,2002年8月12日, 2002年丹佛会议管理学院“,建立有效的网络“科罗拉多州丹佛市,2002年8月9-14。

“Planning with the Dynasty Trust & Charity,” 礼品策划人文摘,2000年1月4日,第11.01。 wwsiwyg:// 128 ///www.pgdc.net/usa/gpd-20000104135013 (审阅-合着)。

“Planning with the Dynasty Trust & Charity, “More Money for Me & Thee,” 在计划捐赠1999年NCPG全国会议,阿纳海姆,CA,10月13-16日,1999年(审过的,合着)。

“留下的遗产,爱达荷州 - 在家自制不同。” 倡导者 - 爱达荷州条,第42卷,的官方出版物没有。 8 1999年8月,页。 11.09。 (合着)。

“员工工作场所暴力的法律雇主责任 - 在大浑膝盖深,” SAM先进的管理杂志冬天,1997,pp.35-38。 (审阅-合着)。

“员工工作场所暴力的法律雇主责任 - 在大浑膝盖深,” 诉讼山姆(学会管理地位)国际管理会议,拉斯维加斯,1997年3月23-25日(审阅)。

“组织行为/管理,”轨道椅子, 1994年工商管理学院全球趋势商务会议,墨西哥坎昆,1994年12月。

“商学院和美国企业”和“教师发展计划,”院长面板, 企业管理会议的美国国家科学院内华达州拉斯维加斯,1993年2月23到26

“管理:成人教育学的风格” 诉讼,管理,1992年会议,拉斯维加斯,1992年8月4-7协会(审阅)。

“改善与交易分析作为干预战略的工作生活质量” 应用心理学:国际审查,1991,40(4):395-404。 (审阅-合着)。

“过失训练服:最近进入企业就业的疏忽江湖,” 法律杂志工作卷。 42,没有。 6,1991年6月,页。 351-356。 (审阅-合着)。

“MBA 1990年:他们不要在商学院教什么” 诉讼,该协会管理的,1990年会,奥兰多八月3-12 1990年(审过)。

“经理/满意度和有效性的下属看法:它有所作为?” 业务洞察力卷。八,没有。 I,秋/冬1988,第17-21。 (审阅合着)。

“交易分析:可以在提高增加员工的满意度与组织的决策?” 期刊系统管理卷。 38,没有。 5,1987年5月,第18-22。 (审阅-合着)。

“莱斯cercles德QUALITE:L'a.t。莱rendra叔ELLE加efficaces?“ 在tranactionelle actualies分析(a.a.t.)卷。 11.艾薇1987,第90-96。 (审阅-合着)。

“选择系统的销售代表,” 期刊系统管理卷。 37,没有。 8,1986年8月,页。 11-17。 (审阅-合着)。

“质量圈:交易分析将提高其效力?” 交易分析杂志卷。 16,没有。 3,1986年7月,页。 182-187。 (审阅-合着)。

“质量圈:交易分析将提高其效力?” 诉讼,国际交易分析协会,旧金山,八月的年度第二十四次会议1986年(国际演示,审阅,合着)。

“什么叫MBA学位,1986年是什么意思?” SAM先进的管理杂志,51卷,1号,1986年冬季,第40-44。 (审阅)。

“什么是MBA:1986年” 诉讼,第十六次年会上,东南段,决策科学的美国学院,奥兰多,2月19-21日,1986(审过)。

“Intraview:职业发展,通过业务交流,” 该杂志就业辅导卷。 22,没有。 4,1985年12月,第161-165。 (审阅-合着)。

“在系统员工参与会员和组织承诺,倾向离开,工作满意度之间的关系,” 诉讼,人力资源管理和组织行为学,1985年全国会议,波士顿的关联,月17- 20日,1985年(合着审阅)。

“在医疗环境监测效率,” 诉讼,管理的中西部学院,巴黎圣母院,IN,4月12日至14日,1984(审阅,合着)。

“子章节S的1982年修订法案:为小商人更有吸引力的选择。” 诉讼,中西部地区企业管理协会,芝加哥,4月4-6日,1984年(合着审阅)。

“根据新的联邦破产法有效第十一章重组程序的环境中的业务实体的管理事项1979年10月1日” 诉讼中西部工商管理协会,
芝加哥,4月4-6日,1984年(审阅,合着)。

“相关的几个问题的比较分析,以质量的工作生活:小企业与大企业,” 诉讼,中西部地区企业管理协会,芝加哥,1983年3月(审阅,合着)。

领导力评估方案,U.秒。陆军研究所,华盛顿,1980年(许多贡献者之一)。

薪酬及其对组织行为管理内布拉斯加 - 林肯,林肯,内布拉斯加州,1978年(论文)大学。

演示各种团体,研讨会,非营利组织从1981年到现在的宾夕法尼亚州,加利福尼亚州,爱达荷州,俄亥俄州,印第安纳州,密歇根州,夏威夷,华盛顿州,爱达荷州,华盛顿和格鲁吉亚。 

书评

  • 审稿人麦格劳 - 希尔。 (1983-1990)。
  • 综述:Sharplin,亚瑟,战略管理,1985年和1987年。

研究(进行中)

  • 制度的进步:总统的角色 - 领导者,仲裁者,标兵,律师和激励
  • 组织行为学:缩小差距的理论实践
  • 组织结构,学生事务:有没有正确的方式?

大学和社区服务:北爱荷华大学:
大学

  • 主席和成员,执行管理团队,2013年6月 - 2015年7月。
  • 主席和成员,总统的内阁,2013年6月 - 2016年7月
  • 成员,董事会,董事的北爱荷华大学基金委员会的大学,2013年6月 - 2016年7月。

社区

  • 成员,爱荷华州商务局,2013年6月至今。
  • 构件,董事的爱荷华东部板的青年成就,2014年6月至今。
  • 构件,一个金融组中西部董事会,2013年9月至今。
  • 成员,总督顾问委员会和茎执行委员会,2013至今。
  • 构件,雪松瀑布旋转,2013年6月至今。
  • 党员,大学山合作,2013年6月至今。
  • 爱荷华构件紧凑校园,2015年6月至今。

宾夕法尼亚斯堡大学:
大学

  • 主席和成员,执行管理团队,一月2007-13。
  • 主席和成员,总统的内阁,一月2007-13。
  • 成员,董事会,斯贝格大学基金会董事会,2007-13月。

社区

  • 商务部斯贝格地区商会的2008年收件人“共同点”,由大学社区的当地社区的成员屡获令人费解的非凡服务。 (在合格的第一年颁发)。
  • 区主席,边疆地区,美国,​​十月2007-10中南部宾夕法尼亚州童子军。
  • 成员,董事会,坎伯兰县章,美国红十字会,七月2007- 10。
  • 成员,首都地区扫盲委员会(市长的扫盲委员会),哈里斯堡,宾夕法尼亚,2009年至今。
  • 构件,董事会,宾夕法尼亚校园紧凑,2010 - 2013年。

美国加州州立大学斯坦尼斯洛斯:
大学

  • 成员,总统的内阁,2006年1月2004年七月。
  • 椅子,大学市场营销和品牌的审计工作队,2004-06。
  • 党员,大学设施规划委员会,2004-06。
  • 椅子,发展与大学的关系,VPAC,2004年1月 - 7月06日。
  • 椅子,院长,工商管理学院遴选委员会,2004-06。
  • 成员,特设,战士运动协会,2004-07。
  • 行政总裁,董事CSU斯坦尼斯基金会董事会,2004-06。
  • 成员,CSU VPS推进委员会,2004-06。

社区

  • 构件,董事,适度的板,商业的CA室,2004-07。隶属于西班牙裔领导委员会和理事会。
  • 当选成员,董事会,商会,特洛克,CA,2005-06和成员,商会,特洛克的,CA,2004-07。
  • 构件,谦虚,CA市中心旋转,2004-07。
  • 成员,董事会,团结温和的方式,2004年至今。董事长,资本运动,2005-06。 ($ 3,200,000提出竞选 - 2006年4月30日)。

博伊西州立大学:
大学

  • 执行委员会成员,1998- 2000年。
  • 总统的内阁成员,1993- 2000年。
  • 椅子,大学市场营销/图像委员会,1998- 2000年。
  • Member, 大学 课程 Committee, 2000 & 2003-04.
  • 院长会议,成员,1993-1998。
  • 成员,基因哈里斯养老/节项目组1997 - 2000年。
  • 成员,指导委员会,项目准入,1996-2003。
  • 椅子,税务委员会完整性,NCAA的合规性审查,1995-197。
  • 椅子,计算机管理委员会,1994 - 98年。
  • 党员,大学上诉委员会,1994 - 98年。
  • 椅子,电脑学生学费委员会,1994-95。

College of Business & Economics

  • 成员,AACSB-IAME竞选委员会,1998- 2000年。
  • 主席,执行委员会1993-98。
  • 成员,AACSB-IAME专案组,2000-03。
  • 成员,校友关系委员会,2000-03。
  • 成员,本科改进核心(成果)委员会,2000-03。
  • 团队领导,战略规划团队1993-98。
  • 成员,对外关系队1993-98。

社区

  • 构件(当选),董事会,ST。阿方区域医疗中心基金会1999-2003。
  • 成员(当选)董事会,第一州际银行股份有限公司,南部爱达荷州(现富国银行),1994- 1997年。
  • 董事长,进军爱达荷州,1996年的硬币的。
  • 构件,董事会,行军爱达荷,1993 - 1997年的硬币的。
  • 构件,董事会,爱达荷1993- 2003年的青年成就。
  • 椅子,维持委员会,爱达荷州青年成就,1995-96。
  • 椅子,特别活动委员会,爱达荷州青年成就,1994-95。

我托莱多大学:
大学

  • 成员,院长会,1992-93。
  • 业务代表,教职员,1983-1986学院; 1986-1989。 (当选)。
  • 教师代表,受托人1986-88的托莱多大学的董事会财务委员会。
  • 副会长,校评议会,1986- 1988年。
  • 第二教师代表,受托人1986-87板。
  • 成员大会委员会,1986(当选)。
  • 椅子,实体工厂审查委员会,1990年。
  • 主持,副主任学生娱乐中心遴选委员会,1990年。
  • 椅子,公共设施使用/设施规划工作队,1989-90。
  • 成员,学生事务遴选委员会,1987-88副总裁。
  • 椅子,校评议会的执行委员会,1988-89。
  • 成员,体育主任遴选委员会1986-87。
  • 成员,财务/管理副总裁。遴选委员会1986-87。
  • 指导老师,砂浆名誉板,1986-1992。
  • 教师代表,受托人1985-86的托莱多大学董事会的学生事务委员会。
  • 行政秘书,教职员1985-86。
  • 成员,玻璃碗改革委员会1986-87。
  • 大会主席联合劝募驱动基金,1987年。
  • 副董事长团结路驱动基金,1985年。
  • 椅子,大学预算委员会,1984- 1985年。
  • 员,薪水差专案组1984-85。
  • 委员,军事委员会,1981-1993;椅子,1986-1993。
  • 指导老师,圣安德鲁十字,1982-1987。
  • 指导老师,西格玛披小量博爱。
  • 顾问的目标(MBO)计划,1982-1983副总裁学生事务管理。

工商管理学院

  • 主席,执行委员会,1992-93。
  • 成员,行政会议,1985- 1989年。
  • 成员,教师事务委员会,1988-1989(当选)。
  • 当选代表,院长遴选委员会1983-84。
  • 成员,研究生学习委员会,1987- 1990年。
  • 成员,本科学习委员会,1984- 1987年。
  • 椅子,本科学习委员会,1984- 1985年。
  • Chair, Management Department P&T Review Committee, 1989-92.
  • 椅子,部门课程管理委员会,1984- 1985年。
  • 成员,委员会计算机1984-85。

社区

  • 副董事长 - 教育服务,董事会,俄亥俄州西北部,1989-1991青年成就。
  • 构件,董事会,NW俄亥俄,1982-1991的青年成就。
  • 顾问托莱多市和招聘,选拔托莱多警察部门,指挥人员的培训。
  • 教育主管俄亥俄州西北部的高尔夫球场管理者协会,1982- 1987年(48场会员) 
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