我们的使命:为回馈礼物...

通过灵魂麦克唐纳麦克唐纳和基金会的慷慨,学院收到一个令人难以置信的礼物 - 资源,努力发展国家认可的领导力项目,吸引有天赋的年轻领导人的校园。该中心的主要任务是麦克唐纳“回报”这个礼物通过准备年轻领袖带领那些在别人的服务有目的的生活 - 寻求通过他们的更高的目标实现领导超越自己的个人利益。为中心满足ESTA的使命,它沉浸麦克唐纳学者在“服务高于自我”的文化和调用基于诚信和公民责任。

值学者麦克唐纳

让学生领导力开发的值的列表,引导他们在麦克唐纳领导力计划的参与。这些价值观塑造通过他们四年程序麦克唐纳学者的经验:

  • 订婚

第一年的主题是:建立社区,并在其中找到你的位置。

“积极寻求社会各界对校园,两个角色在你的第一年,将赋予你发展你的初步认识ope体育领导。在参与有意义的课堂内外将使你在你的学习经验充分参与从而使您获得您的大学生涯中最。参与是投资自己进入完全的关系,机会和经验,以便躺在您为未来的事业奠定了基础之前的承诺“。

  • 启示

第二年的主题是:通过自我发现创建领导模式。

“在一年后的第一次搞,你现在准备成熟的员工领导的目标。通过合成课程材料动手学习的经验,校园和社区的作用,以及新的领导功课了实现两年内,你会看到世界,通过一个较大的镜头。拓宽视野和加深你的知识会加强自己的成长作为一个领导者,使您能够创建您的个人领导愿景“。

  • 弹性

三年级的主题:测试你的领导模式。

“领导是不容易的。挫折不可避免地挑战最伟大的领袖,并在你的第三年,你已经细化了两年的理论和领导的做法将受到考验。这些试验将教你,自信,耐心和应变能力都集成到你的是一个既能有效的领导者和追随者的能力。庆祝这一切给你带来了这么远的经验,你会学习,因为只有通过克服它,你将成为一个更强有力的领导者体会到失败的价值。“

  • 方向

第四年的主题:回答这个问题:领导为了什么?

“当你的年底,你将获得的方向感。在这一点上,你已经采取了类,你已经获得的技能,以及你做在你的社区的影响。现在,你必须问自己:我在哪里想要去的一切,我都学到了什么?反思你作为你未来超越大学ope体育,你将不得不选择如何,在何处,和谁想要的机会,这是你的机会来改变世界的影响“回馈的礼物。”;现在,所有你必须做的是决定采用这种初始的一步。“